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2017年12月杭州市四季青小学招聘专任教师考核方案公告
更新时间: 2017-12-04

 

2017年12月杭州市四季青小学招聘专任教师考核方案公告

根据《2017年11月杭州市江干区教育局所属事业单位公开选调在职教师、招聘专任教师公告》和《2017年12月杭州市四季青小学选调在职教师、招聘专任教师相关事项公告》的相关要求,特制定《2017年12月学校招聘专任教师考核方案》,相关事项如下:

一、学校教师招考领导小组(名单另附)

二、学校教师招考学科岗位

小学语文学科;小学数学学科

三、学校教师招考考核时间

2017年12月6日(周三)下午12:30---4:20

四、学校教师招考考核内容

1.模拟上课(70分):模拟上课15分钟。(模拟上课准备时间40分钟)

2.问题回答(30分):问题回答5分钟。(包括问题回答的准备时间)

五、学校教师招考考核流程:

1.考生报到

报到时间:2017年12月6日下午12:15(迟到30分钟时间,视为自动弃权)

报到地点:夏韵楼三楼会议室

主要事项:

(1)身份证查验;

(2)宣布直接考核纪律和流程(通讯工具统一保管);

(3)确定考核顺序;

(4)护送考生进入考核准备室(三楼小型会议室)

间隔20分钟依次护送考生进入考核准备室:

2.考核准备

准备地点:三楼小型会议室

主要事项:

(1)准备模拟上课课题及相关资料

(2)管理准备室秩序(考生独立进行)

(3)护送考生进入面试室(一楼会议室)

间隔20分钟依次护送考生进入考核面试室:

4.面试考核

面试地点:一楼会议室

主要事项:

(1)准备面试问题及相关材料

(2)准备面试评分表及相关材料

(3)评委独立打分

(4)录分及统分

【备注:考生面试结束后,在一楼报告厅领会个人物品并在此等候面试结果】

面试考核计分办法:

本次面试考核评分以百分制进行量化评分。5名评委根据面试评分表,独立评分满分为100分(其中模拟上课70分,回答问题30分),合格分为60分及以上,低于60分的不予录取。

具体计分办法:去掉最高分,去掉最低分,其余分数折算平均分,平均分=(次高分×2+中间分+次低分×2)÷5,得分均四舍五入精确到小数点0.01。

面试考核录取办法:

按考生学科面试考核得分从高分到低分录取(若考生考核得分低于60分,则不予录取),确定:小学语文学科0—3名体检考查对象;小学数学学科0—1名体检考查对象。

5.公布结果:

公布地点:夏韵楼一楼多功能厅

主要事项:

(1)校长公布本次面试结果

(2)未列为体检考查对象的考生,领回报名材料并签字确认(负责人:黄霄峰)

五、其他事项:

1.考生随带身份证并遵守学校直接考核纪律,迟到30分钟则视为放弃,若发生私自使用通讯设备等现象,则取消考核资格。

2.考生未进入学校体检考查对象名单,可当场领回相关报名材料。

3.列为体检考查对象的考生,请保持电话畅通。(体检考查工作由区教育局统一进行,一般在2018年1月底前完成)

杭州市四季青小学

2017年12月4日

 
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